Poco conocidos hechos sobre asesoría demanda laboral.
Por tanto, el plazo acudir la demanda laboral de protesta de cantidad por salarios y horas extraordinarias impagadas será de 1 año desde el devengo de las cantidades que fueran exigibles.Este tema lo resuelve el artículo 12 del Código Procesal del Trabajo: Los jueces laborales de circuito conocen en única instancia de los negocios cuya cuantí